國銀尬外銀 月薪7萬搶儲備幹部
兩岸金融交流密切,金融行庫新血需求量大增。為了搶人才,國內銀行明年找儲備幹部(MA),薪水將不再矮外商銀行一截。國銀主管透露,今年十四家金控都賺錢Wii明年徵才時將有足夠銀彈,不排除將儲備幹部平均月薪,拉高到六萬元以上,甚至近七萬元水準。
國銀登陸獲准,兩岸金融交流更加密切,卻也鬧人才荒,求飛鳥遊戲若渴之餘,多家金控透露,明年將加碼儲備幹部錄取人數,並投入更多資源與人力。
銀行圈人士透露,以各銀行開出條件來看,儲備幹部薪資領最多的是渣打藍光,平均月薪可達七萬五千元,匯豐則在七萬元之譜,花旗銀約有六萬五千元。
國銀部分,富邦金、中信金在伯仲之間,月薪約五萬五千元,台新金大約五萬兩藍光 電影元,國泰金則是不到五萬元。不過,因富邦金、中信金保障十四個月,國泰金保障十六個月,相加後年薪雖仍略遜於外銀,但差距已明顯拉近。「今年可能就超過外銀PS2 遊戲!」國銀主管表示,為搶人才,今年在對儲備幹部的薪資規畫上,將較過去大膽積極,至少不要落後外銀太多。
除薪水差距拉近外,國銀主管也發現,看好兩XBox 360岸金融開放,不少人認為國銀揮灑空間較大,逐漸揚棄過去「外銀名聲較響亮」印象,改選國銀。
中信銀MA阮澤文就認為,未來戰場在大陸市場,國銀發展藍光 DVD、未來舞台是外銀所不及,就算要爭取外派,機會也較外銀為多;反觀外銀離總行遙遠,政策自主性也比較侷限,外派還得面對當地人卡位競爭,所以寧可選擇國銀。PS2
選擇匯豐銀的黃偉倫持相反意見,他認為外銀培養MA經驗豐富,加上有遍布全球的資源可用,這點是國銀所不及。以黃偉倫為例,在培訓期間,已到香港匯豐藍光 BD部見習過,並認識不少來自世界各地的儲備幹部,是有別於國銀的體驗。
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- Dec 26 Sun 2010 10:34
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